近年来，龙陵县人民检察院坚持“制度提供基本规范，文化推动永恒发展”的理念，落实管党治党、从严治检，不断推动检察队伍专业化职业化建设，实现检察队伍建设的新跨越。
队伍专业化、职业化建设有序推进根据《保山市人民检察院关于加强和改进全市检察队伍建设的实施意见》和《-年保山市基层人民检察院建设实施意见》，制定完善县检察院队伍建设总体方案，切实解决本院队伍建设，针对本院专业化职业化建设中存在的突出问题制定了整改目标，将责任细化到有关科室，明确具体的责任人，认真进行整改，切实落实检察队伍专业化职业化建设的各项任务。
领导班子坚强有力按照好干部标准和“五个过硬”的要求，抓好班子建设。年以来解决3名干警的正科级待遇、推荐了6名副科级干部，办理了9名干警的职级晋升事项。领导班子成员充分发挥以上率下作用，深入办案一线，夏润光检察长亲自参与自侦案件指挥侦查和讯问，参与控申民行接待，王格副检察长亲自出庭公诉，参与反渎案件的初查、侦查和讯问；熊兴朝副检察长带头深入各乡镇开展社区矫正；钟天赐副检察长除抓好自侦案件外，还参与民行控申接待。
职业准入严格把关严格按照《公务员法》、《检察官法》和有关规定，严格按照编制、任职资格条件招录、选任初任检察官，严格执行人事审批规定，按要求层报主管和上级检察机关，年以来新进定向研究生1人，由外地检察院调入1人，新任检察员3人，检委委员1人，书记员5人。
人员素质不断提高院党组高度重视队伍专业化职业化建设，舍得智力投资，积极鼓励检察人员参加在职学历学位教育和司法考试。现有本科以上文化程度44人（含研究生4人），占全院干警的95.7%，其中法律专业37人，占80.4%，报考研究生1人。
思想政治建设不断加强坚持中心理论组学习、全院干警大会学习制度和院支部“三会一课”制度，深入学习十八大、十八届三中四中五中全会及习近平同志系列讲话精神，深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育，培育法治信仰，增强法治自觉，促进检察人员敬畏法律、坚守法治，善于运用法治思维和法治方式执法办案，切实维护法律的统一、尊严和权威。认真开展了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“为官不为”专项治理活动以及“实现新跨越争当排头兵”大讨论等一系列主题教育实践活动，着力解决在理想信念、宗旨意识、公正执法、群众工作方面存在的问题。通过活动的开展，领导干部和广大检察人员的理想信念更坚定，纪律作风更加强，执法活动更规范，廉洁从检更自觉。
业务素能培训不断强化积极组织检察人员按高检院、省院、市院要求参加各类业务培训。年以来，先后组织28人次到西南政法大学、国家检察院检察官分院、南京统计学院、省市院等参加依法行政能力提升、十八届四中全会轮训、法医、司法会计、公诉部门基层检察人员轮训等内容的培训。实职副科以上人员均参加干部在线学习，学满必修的学分，同时积极组织好学历提升和司法考试。
检察人才建设取得新进展高度重视人才强检战略，根据队伍状况，制定完善了关于加强检察人才库建设规定。目前为止，有1名监所科干警被云南省人民检察院确定为统一业务应用系统应用人才库人员，有6人被列为保山市人民检察院人才库，其中检察理论人才1人，公诉业务尖子2人，侦查业务尖子2人，民行检察业务尖子1人。
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