保山龙陵长江村镇银行股份有限公司（简称“保山龙陵长江村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会批准，由武汉农村商业银行发起设立，具有独立法人资格的新型农村金融机构。保山龙陵长江村镇银行自年4月18日正式对外营业以来，以支农、支小、服务民生为己任，全力服务地方经济。
为进一步加快发展步伐，保山龙陵长江村镇银行现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。
一、招聘岗位
（一）岗位
综合柜员2名、风险经理1、客户经理3名（工作地点：龙陵县城）
（二）基本条件
（1）龙陵县当地户籍优先；
（2）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（3）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（4）身体健康，无不良嗜好；
（5）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；无违法违规违纪及其他不良从业记录，有良好的职业操守
二、岗位具体职责要求
（一）综合柜员任职条件：
（1）26周岁以下，大学专科及以上学历,形象气质佳；
（2）熟悉经济、金融、会计、法律相关知识，有金融从业资格证书优先考虑；
（3）具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识；
（4）有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑；
（二）客户经理任职条件：
（1）30周岁以下；大学专科及以上学历；
（2）具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力；
（3）熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑。
（三）风险控制部风险经理任职条件：
（1）30周岁(含)以下,专科及以上学历;
（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、沟通协调能力;
（3）具有较强的服务意识、专业能力。
三、用工方式
（一）经招聘、体检、背景调查通过后，方可办理录用手续。本次客户经理、综合柜员、风险经理为劳务外包制员工，年度履职考核优秀者可转为我行合同员工。
（二）对有相关从业经验,拥有丰富客户资源均可直接按我行合同制员工录用,但实行试用期。
四、薪酬待遇
我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬待遇和展业平台。
五、招聘流程
1、简历投递：报名者将简历及《保山龙陵长江村镇银行社会招聘报名表》投至邮箱bsllcjczyh
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