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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
二、报考条件及名额
(一)招聘名额
龙里县冠山街道综合执法局协管员20名,其男性8名、女性2名。
报考条件
、具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
2、具有符合职位要求的文化程度、所需专业、工作能力和资格条件。
3、年龄在8周岁以上(年0月8日及以前出生)。
4、身体条件符合机关企事业单位人员录用体检通用标准的有关规定。
5、具备报考职位所需的其他资格条件。
6、身体健康，反应灵敏，语言表达流利。
7、初中及以上文化程度。
8、热爱从事行政执法工作，吃苦耐劳，服从服务意识强。
(三)以下人员不得报考
、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
3、在各级招考、录(聘)用考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
4、聘用后的职位即构成回避关系的人员。
5、受到党纪、政纪处分尚未解除处分(影响期内)的人员。
6、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员。
7、不符合招聘职位有关条件的人员。
8、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(四)优先及加分条件
、受过县级嘉奖一次加分、受过州级嘉奖2分、受过省级嘉奖一次加3分，受过国家级嘉奖一次加4分。
2、持精准扶贫户或登记卡加3分(限冠山街道办事处)。
3、持龙里县户籍的退伍军人优先。
4、有两年以上驾龄且熟练驾车的加3分;有一定的文字功底，熟悉电脑办公系统操作，优先考虑招聘。
5、具有行政工作经历的(乡镇工作)每工作满一年加分，以上加分最高上限为0分。
三、工作地点。
longli县冠山街道综合执法局、龙里高新技术产业园区。
四、工资待遇?
对符合条件，经面试、体检合格的招聘人员签订《劳动合同》(聘用期一年一签就业合同)，试用期(2个月)工资每月元。试用期考核合格后转为正式聘用，工资每月元(交五险后)。招聘人员一经聘用，由街道办事处统一为其办理社会保险。
五、报名及资格审查
(一)报名
、时间、地点
()报名时间：采取现场报名方式报名，报名时间：年0月3日至月4日(周未周日网上报名，QQ传递报名资料，)上午9:00—2:00，下午4:30—7:30。
(2)报名地点：冠山街道办事处(龙里县体育场对面冠山街道办事处5楼综合执法局)。
(3)联系人及电话。罗留志：;熊翔：。
2、?报名时报考人员须提交的材料
、毕业证书(学位证书)原件、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件份。
2、近期同底正面免冠一寸彩色照片5张。
3、退役士兵需提供有效退役证明。
4、报考职位要求的其他有关资格条件的证明材料。
(二)面试与综合成绩。面试成绩实行百分制，面试由冠山街道组织，对符合条件的应聘人员进行集中面试。综合成绩实行百分制，由面试与加分情况组成，根据综合成绩从高到低，按:的比例进入体检。体检标准参照事业人员招聘体检标准执行。
(三)体检。体检不合格的根据综合成绩实行替补。体检由冠山街道组织对确定的招聘人员进行体检，具体时间另行通知。
(四)上岗?。冠山街道对符合应聘条件的招聘人员进行政审、复审，确定招聘人员并签订聘用合同，具体时间另行通知。
(五)管理。招聘的综合执法协管员由冠山街道综合执法局参照冠山街道干部职工考核管理的有关规定统一管理。
(六)有关说明。在招聘过程中，资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
请考生密切 本简章未尽事宜由龙里县冠山街道招考领导小组研究决定。
本简章由龙里县冠山街道综合执法局招考办公室负责解释。
咨询(杨祖荣)
监督(董永春)
龙里县冠山街道办事处
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