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一、职务:办公室主任(1名)
要求:
1、大专及以上学历,有3年以上办公室管理经验,年龄:28-45
2、有日常公务处理能力。
3、有较好的协调公关能力,办公室人员工作的安排、协助、监管能力。
职责:
1、负责上级指示的上传下达工作,组织公司会议,做好会议记录,负责公司日常文件及各类档案的存储管理。
2、负责公司办公区域的卫生安排与监管,监督与执行公司的管理规章制度。
3、负责公司账务的开支、出纳、报账等日常账务处理。
待遇:正常工作时长7小时,工资+
二、职务:市场部经理(4-6名)
要求:
1、年龄不限。
2、从事过3年以上销售行业工作者优先。
3、严格要求具备开发客户的能力,良好的沟通能力和心态以及优秀的客户跟进能力。
4、服从管理,服从公司整体的工作安排与协调。
职责:
一经录用,学习了解业务流程及知识,自行开发客户及客户维护跟进工作,配合公司的其他部门的工作衔接。
待遇:实行底薪+提成+分红模式,每周单休,实际待遇面议
三、职务:视频后期制作
要求:
1、熟悉Pr/AE/Vegas等视频编辑软件的熟练操作。
2、思维新颖,能独立完成各类视频的后期制作处理。
待遇:
实行底薪+提成+分红模式,每周单休,工资+
电话
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