昭通教师招聘 考生体检统医院体检中心进行，体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行，体检费用由考生承担。
四、选岗根据永善县年中央特岗教师计划数和招聘考试成绩、体检及考察结果，按照总成绩从高到低分学段、分学科依次选岗确定拟聘人员名单，并通过永善教育
永善县教育体育局永善县人力资源和社会保障局
年7月17日
来源：永善教育
以下来源：镇雄新闻网
镇雄县年特岗教师招聘考生笔试成绩公示来源镇雄新闻网发出时间：-07-:0-各位考生：根据省教育厅下发的查分结果，我县登记查分的37位特岗考生复查后分数与个人网站查询分数一致。现将我县特岗考生笔试成绩予以公示，请拟进入面试资格审查的位特岗考生注意近期相关通知，面试工作预计安排在7月底进行，县教育体育局不再进行电话通知。
请考生相互转告！
镇雄县教育体育局
年7月17日
附：镇雄县年特岗教师招聘考生笔试成绩公示(点击下载).xls以上拍摄自昭阳区教育局宣传栏
镇雄县年特岗进面试最低分数线，昭通排名近期公布！
更新！特岗资审公告再出！镇雄县年特岗进面试最低分数线，昭通排名近期公布！
昆明
红河
文山
保山特岗教师笔试成绩已公布！面试方式提前知晓
文山州文山市、砚山县、丘北县、富宁县、麻栗坡县等8个县市年特岗教师招聘资格复审名单已出！
小编收集了年镇雄县分数，
年昭通市排名近期会公布，小伙伴耐心等待，不用慌来得及的！
昆明市
按笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定进入资格复审人员，达不到1：3的，以不低于1：1.2的比例确定进入资格复审的人员，达不到1：1.2的，按1：1.2削减岗位招聘计划。末位成绩相同者一并进入面试。
曲靖市
会泽县：按笔试成绩从高到低，以1：1.2的比例确定面试人员
沾益区：按笔试成绩从高分到低分，以1：2的比例确定资格复审人选，最后一名并列者一并进入资格复审，资格复审合格一并进入面试。
罗平县：面试比例为1:2，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试
师宗县：面试比例为1:2，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试
马龙区：面试比例为1:2，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试
宣威市：招聘人数为1人的，以1:2的比例确定面试人选；招聘人数为2人的，以2:3的比例确定面试人选；招聘人数为3人的，以3:4的比例确定面试人选；招聘人数为4人的，以4:的比例确定面试人选；招聘人数为人及以上的，以1:1.2的比例确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列者一并进入面试。
陆良县：以1：2的比例确定面试人员。最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试。
昭通市
笔试成绩从高到低，按1：1.的比例确定面试人员（若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试），达不到1：1.比例的，除未参加笔试者和成绩为零分者外，全部进入面试。
临沧市
按笔试成绩从高到低，以1:1.2的比例确定面试人员
普洱市
按笔试成绩从高到低，按1:1.2的比例初定面试人员。若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。
保山市
隆阳区：按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员
龙陵县：笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例(四舍五入)确定各岗位学科面试人员
腾冲市：按笔试成绩从高到低以1：1.2的比例（小数进一）确定面试人员
文山州
按笔试成绩从高到低，以1：2的比例确定面试人员(若报名人数少于岗位数的，在最低控制线以上人员均进入面试)
红河州
从高到低按各学科岗位数1:1.2比例确定面试人员（招聘1人的，2人进入面试；招聘2人的，3人进入面试，末位并列的同时进入面试）。
大理州
漾濞县：按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定各学科面试人员
宾川县：按笔试成绩从高到低，以不低于1∶1.2的比例确定面试人员
剑川县：按笔试成绩从高到低，按1：2的比例确定各岗位学科面试人员，如果最后一名笔试成绩出现并列时，并列人员一并进入面试
永平县：按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定各岗位学科面试人员（按四舍五入方法确定）。其中只设1个岗位的，取前2名进入面试。按招聘学科岗位数确定的面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试
南涧县：按笔试成绩从高到低以1：1.2的比例确定面试人员，如遇特殊情况请示省教育厅后再行确定
弥渡县：按笔试成绩从高到低，以不低于1∶1.2的比例确定面试人员
云龙县：按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员
洱源县：按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定各岗位学科面试人员，如果最后一名笔试成绩出现并列时，并列人员一并进入面试
楚雄州
姚安县：按笔试成绩从高到低，以不低于1:2的比例确定面试人员
禄丰县：按笔试成绩从高到低，以1:2的比例确定面试人员
楚雄市：按笔试成绩从高到低顺序，以不低于1:1.2的比例确定面试人员
怒江州
泸水县：笔试成绩从高到低，按照不低于1：1.2的比例确定面试人员（笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试）
福贡县：按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员（笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试）
贡山县：按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员（笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试）
兰坪县：按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员（笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试）
玉溪市
峨山县：按笔试成绩从高到低，以不低于1:2的比例确定面试人员
德宏州
盈江县：按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定面试人员,若每个岗位最后一名进入面试人员成绩并列的，并列成绩人员一同进入面试。
芒市：按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定面试人员,若每个岗位最后一名进入面试人员成绩并列的，并列成绩人员一同进入面试。
资格复审和面试公告还没有出来之前，可以先参考年各州市面试形式来准备。
年云南省各州市特岗教师招聘笔试成绩及面试公告汇总
