4月12日，笔者从龙里县委组织部获悉，龙里县召开县管干部工作记实报告系统启动暨业务培训会，正式启动了龙里县管干部“工作电子记实”系统。为进一步从严管理干部，加强对县管干部的日常监管和考核，创新工作记实方式，借鉴州委组织部经验，龙里主动与贵阳一家网络公司对接，依托党政协同办公系统平台开发了“龙里县县管干部工作电子记实报告系统”，改以往的书面记实为电子记实、一月一记为一周一记。同时配套开发手机客户端，便于随时记录、随时查阅。系统启用后，所有县管干部每周须在规定时间内，将本周工作开展情况和下周工作计划录入“工作记实报告系统”，半年和年终也要对工作情况进行总结并录入系统。县级领导、干部监督、管理等相关部门能够通过电脑和手机随时查阅所有县管干部的工作记实情况，并可进行评价和“点赞”；镇（街道）、部门（单位）班子成员之间，能互相查阅，便于互相了解掌握工作情况、互相监督履职。同时，结合工作记实情况，每半年县管干部的工作实绩还须进行公示，接受干部群众监督，年终还要接受民主评议，作为年度考核的重要内容。据悉，龙里县将以“电子文档记实，手机平台查阅”方式对全县在职在岗的县管干部实行工作每周一报、半年一晒、一年一评，通过电子记实绩、授权查实绩、公示晒实绩、评议比实绩，让每个县管干部每天的工作随时置于所有县级领导和全体同事的目光之下、监督之中，构建“管理在平时、考核在平时、监督在平时”的领导干部动态跟踪考核评价模式，实现“手机一点，工作尽显，干与不干，大家评判”。（陈宏飞龙滔）
来源：龙里县委组织部
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