近期，龙陵工业园区以主题教育开展为契机，瞄准“清正廉洁作表率”这一具体目标，坚持用法治思维和法治方式来谋划工作，着力打造一支作风优良、法纪严明、清正廉洁的干部队伍。一是大力培养反腐败的法治思维。园区办不断加强党员干部的党纪政纪法纪教育，组织干部学习法律，引导党员干部做到一切立身行事都以法律为准绳，自觉忠于法律、遵守法律，增强公务人员守法自觉性。旗帜鲜明地反对特权思想和特权现象，切实做好自身行为约束，积极解决百姓需要解决的问题，切实保障社会公平正义，使领导干部真正敬畏法律、敬畏民意、敬畏岗位。二是依法监督保证法律制度刚性。木受绳则直，金就砺则利。园区办要求全体职工加强对权力运行的制约和监督，盯紧领导干部手中的权力，使各级领导干部习惯在监督下工作，在法治轨道上用权，做到有权必有责、用权受监督。深化改革，完善各领域办事公开制度，进一步畅通监督渠道，开通群众热线和群众意见箱，通过法治方式引导和规范群众有序参与监督。鼓励实名举报，善于运用法治方式处理涉腐网络舆情，做到积极应对，正确引导。三是打造过硬队伍提高法治能力。园区办强化教育，进一步增强园区办全体职工的法治意识，夯实以法治思维和法治方式反对腐败的自觉性和坚定性。建立健全考评制度，定期对纪检监察干部进行法律知识考核，并运用好教育考核结果，重视提拔使用法治思维意识强、善于用法治方式开展工作的干部。园区办强化管理，促使全体职工进一步树立以法治思维和法治方式约束自身行为的思想意识，严格执行和落实各项制度和规定。强化监督问责，对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决制止，以零容忍态度坚决查处园区办职工违纪违法问题，发现一起、查处一起，决不姑息、决不袒护、决不手软，用铁的纪律打造一支清廉干净的队伍。
龙陵先锋
编审：刘靖玲杨文华责编：段春荣
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